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La subida extra del 0,5% del salario de los funcionarios le costará 15 millones al Gobierno de Aragón
La mejora retributiva, vinculada a la evolución positiva del PIB nominal, ya estaba prevista en los presupuestos autonómicos.
Los salarios de los funcionarios del Gobierno de Aragón tendrán un incremento extra consolidable del 0,5% por la evolución positiva del Producto Interior Bruto (PIB) respecto a las previsiones iniciales, que se confirmó ayer. Este porcentaje adicional, que beneficiara a los 59.000 funcionarios que dependen de la Comunidad autónoma, supondrá un coste de 15 millones de euros.
Fuentes del Ejecutivo autonómico explicaron que esta mejora salarial, que se corresponde con el año 2023, ya estaba prevista en los presupuestos de Aragón, por lo que no habrá que hacer modificaciones.
Además de los salarios de los funcionarios autonómicos, aumentarán los del resto de administraciones públicas aragonesas y españolas. En España, hay tres millones de funcionarios, por lo que el coste de este medio punto adicional superará los 800 millones de euros.
El acuerdo marco sellado entre Gobierno y sindicatos recogía una subida salarial fija del 2,5 % para 2023 a la que podían sumarse dos incrementos adicionales de 0,5 puntos si se daban dos supuestos que se han cumplido, según confirman fuentes sindicales.
El primero, que dependía de las cifras de inflación, ya se abonó el año pasado desde las nóminas de octubre.
El INE ha publicado este martes que la economía española avanzó un 2023 un 2,5 %, 3,3 puntos menos que en 2022, pero una décima más de lo que esperaba el Gobierno, tras acelerarse el crecimiento en el cuarto trimestre.
Así, se cumple ese segundo incremento adicional del 0,5 % que tendrá carácter consolidable y será con efectos desde enero de 2023 elevando al máximo del 3,5 % la subida salarial del ejercicio.
Para 2024, el acuerdo establece un incremento salarial fijo del 2 %, al que podría sumarse un 0,5 % adicional en función de la evolución de la inflación.
