La campaña de Navidad generará 9.540 contratos en Aragón, un 6,7 % menos que en 2022

La hostelería, con un aumento del 31% de las contrataciones, será el único sector que crecerá, mientras que disminuirán las firmas en el comercio (17,6%) y la logística (6,7%).

Ambiente en la plaza del Pilar en el Día de Navidad.
Ambiente en la plaza del Pilar en el Día de Navidad.
Oliver Duch

La próxima campaña de Navidad generará unas 9.540 contrataciones en Aragón, un 6,7 % menos que la del año pasado, cuando se firmaron 10.230 nuevos contratos de trabajo, y se prevé que baje en las tres provincias.

En concreto, en la provincia de Teruel es donde más disminuirá, un 10,9 %, seguida por la de Zaragoza, con un 6,5 % menos que en 2022, y de la de Huesca, con un 6 % menos, según un informe de la consultora Randstad.

Así, en la provincia de Teruel se prevé que se contraten a unas 615 personas, frente a las 690 del año anterior; en la de Zaragoza a 7.300 frente a las 7.807 de 2022 y en la de Huesca se bajará de las 1.733 del pasado año a unas 1.630.

En el conjunto nacional, la campaña de Navidad generará más de 347.000 nuevas contrataciones, un 3,5 % menos que el año pasado, debido al impacto del aumento de los precios en la capacidad de compra de los hogares, según la empresa.

En lo que se refiere a sectores, la hostelería será el único que verá incrementar su volumen de contratos con respecto a la campaña del año pasado, un 31 %, pasando de 63.920 firmas a las 83.750 actuales.

El comercio verá caer de nuevo la contratación, un 17,6 %, hasta los 95.860 contratos, y será más moderado será el descenso en el caso de la logística y transporte, de 179.730 a 167.600 empleos, es decir, un 6,7 % menos.

Estas cifras también experimentan el impacto de la última reforma laboral, ya que habrá personas empleadas en la campaña de Navidad bajo la modalidad de fijo discontinuo, con lo que no se suman a estas cifras de nuevos contratos.

Entre las comunidades autónomas aumentará la contratación en Canarias y Baleares por el peso del turismo, con un 35,8 % y un 30,5 %, respectivamente; y tendrán también contrataciones positivas Cataluña (11,4 %), Comunidad de Madrid (4,7 %), Cantabria (3,8 %), La Rioja (0,6 %) y Euskadi (0,3 %).

Los descensos los lideran Castilla-La Mancha y Extremadura, con caídas del 29,3 % y el 19,9 %, respectivamente, si bien registrarán reducciones importantes en la generación de nuevos contratos también Asturias (17,4 %), Murcia (15,9 %), Andalucía (14,4 %), Comunidad Valenciana (11,6 %) y Castilla y León (9,2 %). Serán más moderados los descensos en Galicia (8,5 %), Aragón (6,7 %) y Navarra (2,5 %).

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