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Empresas

42 de los 101 trabajadores de Huesitos continuarán en la planta

Treinta trabajadores se acogerán a prejubilaciones, según el ERE que han pactado el comité de empresa de la planta de Ateca y Mondelez.

Heraldo/Efe. Zaragoza Actualizada 01/10/2013 a las 10:59
Marcha de apoyo a los trabajadores de Mondelez en AtecaHERALDO.ES


La empresa Mondelez Internacional ha llegado a un acuerdo con el comité de empresa de la planta de Ateca -la antigua Chocolates Hueso- sobre el expediente de regulación de empleo (ERE).

Según ha informado la compañía, el plan social pactado para la planta, que cuenta con 101 empleados, incluye la integración de 42 trabajadores en la unidad productiva de chocolate de la factoría, cuya adquisición por parte de Chocolates Valor está pendiente de cerrarse, y otros 30 se acogerán a la oferta de prejubilación de la compañía (opción ofrecida a aquellos trabajadores de más de 55 años).

El resto, 29, podrán optar si lo desean por trasladarse a alguno de los 51 puestos ofrecidos por la compañía en plantas de Mondelez International en España o en otros países europeos, aunque desde el comité de empresa señalan que, de momento, ningún trabajador se ha ofrecido voluntario.

Para los que no quieran trasladarse y vayan al paro, la compañía pondrá a su disposición un servicio externo de recolocación durante un año.

La empresa destaca que el acuerdo con los trabajadores es un requisito indispensable para que pueda concretarse la adquisición de la unidad productiva de chocolate por Chocolates Valor y agradece al comité de empresa su responsabilidad y el clima de diálogo y respeto que ha hecho posible esta solución.

Para Mondelez International, el acuerdo alcanzado es "excelente", ya que permite mantener la actividad en Ateca, al tiempo que ofrece opciones de prejubilación o mantenimiento del empleo a todos los trabajadores de la plantilla que lo deseen.

Los representantes de los trabajadores, por su parte, consideran el acuerdo alcanzado "bueno para los tiempos que corren y la legislación actual".

"Hay que estar contentos", ha señalado el presidente del comité de empresa Ignacio Sánchez.

La compañía informa de que los términos del expediente serán comunicados oficialmente a la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Aragón.




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