Avanzan las obras para levantar una residencia de mayores en Morata de Jalón
El presupuesto asciende a 2,2 millones y el centro se prevé abrir este mismo otoño.
Las obras de construcción de la residencia de mayores de Morata de Jalón van tomando forma, tras su inicio el pasado mes de enero y siguen avanzando a buen ritmo, según explica el Ayuntamiento en un comunicado. En total, los trabajo se adjudicaron por 2,2 millones de euros, financiados por fondos Next Generation del Gobierno de Aragón, dos créditos, parte de la asignación del Plan Plus de la Diputación de Zaragoza de 2023 y por fondos propios municipales.
El objetivo es que las labores de edificación se acaben durante el mes de julio y una vez concluidas estas se pase a la inclusión del equipamiento, con muebles y herramientas. Con todo ello, la idea es que el centro esté operativo "a comienzos del próximo otoño". Para ese equipamiento, el Consistorio explica que ya se cuenta con la financiación de 230.000 euros del Plan Plus provincial de 2023.
Esta nueva infraestructura se está desarrollando en una parcela en el camino del Baldío, en la que habrá 1.300 metros cuadrados construidos y una amplia zona exterior que comunicará con el cercano parque de La Cerrada. Se trata de un edificio de planta única que prestará servicios de residencia con 30 plazas, 7 habitaciones dobles y 16 individuales; centro de día y también servicio de asistencia domiciliaria.
Se va a equipar con servicios completos de cocina y comedor, lavandería, peluquería, fisioterapia y otros que "hagan la vida más cómoda tanto a los residentes como al resto de personas del municipio que puedan contar con sus servicios".
El alcalde de Morata de Jalón, Luis Velilla, en el mismo comunicado, explica que se está trabajando en el modelo de gestión que "pretendemos llevar a cabo mediante una fundación municipal". Velilla indica que "para la puesta en marcha se está contando con la experiencia de Marta Reinares, directora gerente de la residencia de Romanos".
Por el momento, ya se ha puesto en marcha una lista de posibles trabajadores del centro, de las que el 95 por ciento son mujeres.
