Movilización en Forvia Tarazona por un pacto de empresa "justo"

Esta proveedora de automoción plantea un incremento salarial del 25% a cuatro años y la empresa ofrece un 11%.

Asamblea de Forvia el pasado día 2 de diciembre.
Asamblea de Forvia el pasado día 2 de diciembre.
S. E.

Después de tres años de contención salarial, la plantilla de la auxiliar de automoción Forvia Tarazona (antigua Faurecia) pide a la compañía que reconozca el esfuerzo realizado por los trabajadores (unos 500 incluidos los entre 60 y 100 de ETT) con un nuevo pacto de empresa "justo y digno". Debería recoger, según la representación de los trabajadores, un incremento salarial de un 25% a cuatro años (2024-2027) más la subida que marque el nuevo convenio de químicas.

El comité de empresa criticó que después de ocho reuniones para negociar el nuevo marco laboral, Forvia –que fabrica distintos componentes mayoritariamente para Mercedes, Stellantis y Seat– solo haya movido dos puntos su propuesta inicial pasando del 9% de incremento salarial al 11%, lo que ha generado el descontento y la convocatoria de un calendario de movilizaciones, según Sergio Huguet, presidente de dicho comité.

Empieza la próxima semana, el jueves 14, con una concentración a las puertas de la fábrica de 13 a 15; el domingo 17, con una manifestación a las 12 desde el centro de Tarazona hasta la factoría; y otra protesta el día 20.

Huguet insistió en la voluntad negociadora del comité. "No se ha levantado de la mesa. Ha sido la empresa la que ha suspendido el diálogo por las movilizaciones convocadas tras la asamblea el pasado 2 de diciembre". En 2020, indicó el sindicalista, nadie se esperaba las consecuencias que iba a tener la pandemia y la guerra en Ucrania en "estos precios disparados" que han supuesto la pérdida de poder adquisitivo.

"A la fábrica han llegado nuevos proyectos y hemos cumplido. Solo se recibió una prima de 800 euros, 400 abonados en febrero de 2022 y otros 400, en febrero de 2023. Y ahora los trabajadores quieren una compensación a ese esfuerzo de tres años y se movilizan", dijo, para tratar de que la dirección mejore su propuesta. ‘Por un pacto de empresa justo y digno’ es el lema de la manifestación del domingo 17.

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