La DGA aprueba la Oferta de Empleo Público de este año con 277 plazas
De estas 277 plazas, 254 son de acceso por turno libre y de estas, 133 para cubrirlas por funcionarios de carrera y 121 para personal laboral.
El Consejo de Gobierno ha aprobado este miércoles la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente a 2022, con 277 plazas que incluyen la tasa de reposición y 50 plazas de promoción interna y cruzada que permitirán tanto el acceso a la administración central autonómica como la movilidad interna de los funcionarios.
Según ha informado el Gobierno de Aragón, la OEP contempla la necesidad de incorporar personal con carácter permanente en las entidades de derecho público, que deberán asumir las convocatorias con el mismo régimen de autonomía de gestión que les otorga su naturaleza jurídica.
La oferta, que ha sido negociada con las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de la Administración General, incluye 277 plazas en el ámbito de la Administración general, de ellas 254 de acceso por turno libre y de éstas, 133 para cubrirlas por funcionarios de carrera y 121 para personal laboral.
En estas 254 plazas se incluye el cupo de reserva de 3 plazas a favor de las víctimas del terrorismo; 3 de la ley de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no Discriminación; 6 para atender a las mujeres víctimas de violencia, y 23 para el turno de personas con discapacidad.
Además, se incluyen 50 plazas de promoción interna y cruzada a fin de posibilitar la mejora en la carrera profesional en función de la cualificación adquirida por los empleados públicos.
Los procesos de selección podrán acumularse a los de las Ofertas de Empleo Público de 2020 y 2021, siempre y cuando no se haya aprobado en éstas la lista provisional de candidatos admitidos y excluidos.
Entre las plazas que saldrán a concurso por turno libre para funcionarios destacan 50 de auxiliares de educación especial, 7 de técnicos medios en gestión de empleo, 7 de ingenieros técnicos industriales, 6 de técnicos en terapia ocupacional y otros tantos arquitectos técnicos, entre otras.
Por lo que respecta a las que se ofertan para el personal laboral, hay 62 plazas de personal de servicios auxiliares, 8 agentes de control de servicios agropecuarios, 7 capataces de cuadrilla y 6 oficiales de segunda de conservación, entre otras.
Esta oferta de empleo público forma parte del proceso de modernización y profesionalización de las plantillas de la administración autonómica, que se suma a los procesos ordinarios en marcha y al plan extraordinario de estabilización por los que, en total, serán más de 8.000 las plazas públicas que se convocarán hasta finales de 2024.
